Kevin在医疗保健提供者组织的基础部门工作了20多年, 这是通过他对供应商合同及其对更广泛企业的影响的深刻理解来证明的. 指导ASC客户完成各种与报销相关的业务, Kevin努力确保薪酬结构在战略上与组织的总体目标保持一致. 结合他丰富的报销知识, 有付款环境的经验, 以及对基于价值的薪酬模式的喜爱, 凯文的工作为任何医疗保健实体增加了价值.
心电图检查前, 凯文曾在国内一些领先的ASC管理公司工作, 包括HCA Healthcare, 国际联合外科伙伴, 手术的合作伙伴, 和AmSurg. 在这些组织中, Kevin专注于通过有效的合同来增加收入, 他在不同的州和不同的专业类型中做了什么, 比如骨科, 总关节, 脊柱, 胃肠病学, 和眼科. Kevin在为医院供应商谈判合同和实施基于价值的补偿方法方面也有经验.
教育
田纳西大学
工商管理理学学士学位
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